Home page
Company
Tide Software Pionierem Rozwoju Menedżerskiego
Tide Software Pionierem Rozwoju Menedżerskiego
31 January 2024

Tide Software Pionierem Rozwoju Menedżerskiego

Contents

Podekscytowani dzielimy się z Wami podsumowaniem I semestru studiów podyplomowych “Akademia Kompetencji Zarządczych” dla kadry menedżerów Tide Software na Uniwersytecie Leona Koźmińskiego.

Za nami 5 miesięcy dedykowanego programu dla zespołu Tide Software. To innowacyjne przedsięwzięcie, któremu przyświeca ambitny cel – wzbogacenie umiejętności kadry menedżerskiej firmy poprzez dostarczenie najnowszej wiedzy z zakresu zarządzania, przywództwa i operacyjności. Każdy miesiąc to dla naszego teamu dwudniowa dawka wiedzy i inspiracji przekazana w ramach warsztatowych zajęć. Dziękujemy wszystkim wykładowcom za ich zaangażowanie i podzielenie się z nami swoim doświadczeniem. To dopiero początek naszej wspólnej drogi ku doskonałości w zarządzaniu, a my już nie możemy doczekać się kolejnych zajęć!

Podsumowując  I semestr nie możemy nie podzielić się informacją o cennych zajęciach, które odbyły się w trakcie tych 5-ciu intensywnych zjazdów.

Inauguracyjny Wykład o Trendach w Przywództwie

Rozpoczęcie programu stanowił niezapomniany wykład inaugurujący prowadzony przez doktora Macieja Madzińskiego. To była solidna dawka wiedzy na start, przekazana w niezwykle inspirujący i przystępny sposób. Skłoniła nas do refleksji nad własnym podejściem do przywództwa oraz wpływem kierownictwa na rozwój organizacji.

Zarządzanie Operacyjne z Kają Prystupa-Rządca

Kolejne spotkanie przyniosło głębokie zanurzenie się w tematykę “Zarządzania operacyjnego”, które zostało prowadzone przez wyjątkową kobietę. Dzięki bogatemu doświadczeniu i ekspertyzie Kaja zyskała dużą sympatię naszego temu. Nie tylko podzieliła się z nami swoim szerokim doświadczeniem, ale również dostarczyła praktycznych narzędzi, które podczas pracy warsztatowej pozwoliły nam lepiej zrozumieć kulturę naszej organizacji, jej wartości oraz potrzeby poszczególnych działów.

Zarządzanie strategiczne z Grzegorzem Dzwonnikiem

Grzegorz poprowadził nasze trzecie zajęcia w ramach Akademii. Jego zdolność do ukazania złożoności strategicznego planowania w sposób klarowny i przystępny była imponująca. Pozwolił nam spojrzeć na biznes z perspektywy długoterminowej, zaznaczając kluczowe elementy skutecznej strategii.

Budowanie i zarządzanie zespołem z Pawłem Korzyńskim i Renatą Trochimiuk

Następnie przyszedł czas na temat budowania efektywnych zespołów, które poprowadzili Paweł Korzyński i Renata Trochimiuk. Paweł, ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, podzielił się swoją wiedzą na temat skutecznego budowania i zarządzania zespołem. Jego podejście praktyczne, wsparte licznymi przykładami ze świata biznesu, dostarczyło nam nie tylko teorii, ale również konkretnych narzędzi, które można zastosować w codziennej pracy. Renata, specjalistka ds. rozwoju zespołowego, wniosła dodatkową wartość, koncentrując się na aspektach związanych z budowaniem zdolności zespołowych i współpracą w środowisku pracy. Jej praktyczne wskazówki dotyczące rozwijania umiejętności interpersonalnych były nieocenione.

Zarządzanie sobą w czasie z Agnieszką Zawadzką-Jabłonowską i Maciejem Zadwornym

Ostatnim, ale nie mniej istotnym elementem pierwszego semestru były warsztaty na temat “Zarządzania sobą w czasie”. Agnieszka Zawadzka-Jabłonowska i Maciej Zadworny przekazali nam solidną dawkę praktycznych narzędzi i strategicznego podejścia do efektywności. Te zajęcia już wpłynęły pozytywnie na naszą codzienną pracę oraz skuteczność w realizacji celów zarówno tych zawodowych, jak i prywatnych.

 

Podsumowując, pierwszy semestr studiów podyplomowych “Akademia Kompetencji Zarządczych”  przyniósł naszej kadrze menedżerskiej nie tylko teoretyczną wiedzę, ale także praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania w dynamicznym środowisku biznesowym. Kombinacja doświadczonych wykładowców i praktycznych warsztatów sprawiła, że nasz zespół zyskał kompleksowe przygotowanie do wyzwań, jakie stawia przed nami dzisiejszy rynek. Kolejne semestry zapowiadają równie fascynujące i rozwijające zajęcia, kontynuując tym samym misję doskonalenia umiejętności menedżerskich kadry Tide Software.