Jak zmierzyć wydajność pracownika? Pierwszy pomysł jaki przychodzi tzw. ?skutecznym menadżerom? to ilość przepracowanych godzin. Czym więcej ponad normę tym lepsza wydajność? co za bzdura. Oczywiście w dzisiejszych czasach pogoń za sukcesem powoduje, że faktycznie pracujemy więcej niż osiem godzin dziennie, jednak powinien to być tylko i wyłącznie nasz wybór.
|
|

11:15:26