14:47:27
System SMS-owego pośrednictwa w poszukiwaniu pracy tymczasowej i chętnych do jej wykonywania znalazł swoje zastosowanie w biurach karier.
Na czym to polega?
Studenci zgłaszają dobrowolnie numer swego telefonu komórkowego wraz z wyrażeniem zgody na wysyłanie SMS-ów z informacjami o pracy tymczasowej.
Baza danych rejestrowana jest zgodnie z wymogami prawa. Nie są to tradycyjne życiorysy CV ani listy motywacyjne. Zainteresowani wypełniąją specjalną ankietę i na podstawie tego dokumentu zostaje opracowana informacja dla pracodawców.
W bazie można znaleźć informacje na temat kwalifikacji studenta, jego dodatkowych umiejętności, dostępności jako pracownika.
Poczytaj więcej o rozwiązaniach dla szkół wyższych.
 |
|
